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成长不设限 青春当有为——Z6尊龙凯时集团发展2026年管培生座谈会

功夫:2026-08-19起源:原创文章作者:Z6尊龙凯时集团

 

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8月18日下午 ,Z6尊龙凯时集团召开“成长不设限 青春当有为”2026年管培生座谈会 。Z6尊龙凯时集团党委书记、董事长潘洪祥 ,党委副书记、总经理钟子钦 ,党委副书记、纪委书记、工会主席吴海芳出席会议 ,市内各所属企业人力资源部门管辅导、部门掌管人及20名管培生代表参会 。

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育才筑台 ,赋能青春成长

会上 ,集团人力资源部部长喻珺就管培生造就工作进行全面总结 。集团始终安身战术全局 ,扎实推动“优才打算”人才造就规划 ,对峙以尺度化系统筑基、创新化培训赋能、全维度机造护航 ,着力构建全链条管培生造就系统 。通过常态化实战练兵与岗位一线磨砺 ,有效助推优良青年人才加快成长 ,为集团高质量发展强化人才支持 。

青春畅言 ,汇聚实干担任

各所属企业通过管培天生长视频 ,活泼展示青年成长风采、充分彰显集团优才造就功效 。8名管培生代表结合自身履职经历畅谈成长感悟 ,分享工作思虑 ,并萦绕经营治理、数字化转型、提质增效等沉点工作建言献策 。他们的讲话寂仔基层岗位实际的扎实沉淀 ,也有全局视野的锐利洞察 ,以现尝试动诩蚁缢Z6尊龙凯时青年“善思笃杏注实干奋进”的青春本色 。

寄语韶华 ,激扬奋进力量

活动现场 ,潘洪祥董事长为管培生代表赠书并合影留想 。书籍承载着集团对青年人才的深切关切 ,更寄寓着“以书明志、以学促行”的厚望 。

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结合座谈主题与企业人才发展规划 ,潘董对青年成长和人才造就工作提出三点期许与要求:

一是把握时期机缘 ,在意识自我中校准前行方向 。但愿整个管培生永葆“眼里有光、脚下生风”的蓬勃朝气;砥砺“向下扎根、向上成长”的实干心灵;焕发“破旧立新、敢闯敢试”的创新锐气 。

二是安身岗位实际 ,在实干笃行中磨炼过硬能力 。要求宽大青年把牢方向 ,做有定力的奋斗者;好学善思 ,做有能力的攻坚者;敢于担任 ,做有作为的启发者 。

三是压实主体责任 ,以造度之力厚植成长沃土 。要求各所属企业美满造就地图 ,在系统经营高低功夫;深入轮岗砺练 ,在一线实际中强能力;加强关切关切 ,在组织保险中筑根基 。

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蓄势青春力量 ,筑牢人才基石 。Z6尊龙凯时集团将持续升级优才造就系统 ,夯实青年成长根基、搭建干事创业平台 。整个管培生将以这次座谈会为新起点 ,笃行实干、锐意创新 ,以青春势能助力Z6尊龙凯时集团高质量发展 。

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